环境对人体工作能力的影响

更新时间:2013.01.05 查看次数:
当人体产生热量大于向体外散发的热量,人感到热;当人体产生热量小于向体外散发的热量时,人感到冷。由于不适宜的劳动环境中温度及湿度,易使劳动者产生疲劳甚至出现事故。不适宜的劳动环境中温度及湿度是事故发生的诸多因素之一。
在有水和植物的地方,水汽会不断地从水面及植物的表皮蒸发出来,人们所处的周围空气中总是含有水汽的。空气的干燥程度与人体的健康有一定关系;空气太潮湿,人们憋闷,甚至有窒息感;空气太干燥,人们的口腔及皮肤会感到不舒服。
(一)湿度
空气的干湿程度叫湿度。湿度分为绝对湿度和相对湿度。
1.绝对湿度’
一立方米空气内所含有的水汽克数叫绝对湿度。在实际工作中,由于直接测定水气密度有一定困难,通常把空气里所含水汽的压强叫空气的绝对湿度。在水与气共存的范围内,当空气中的水汽与水之间达到动态平衡时,这样空气中的水汽叫做达到了饱和,饱和水汽的压强叫做饱和水汽压。
2.相对湿度
某温度压力时空气的绝对湿度与同一温度压力下饱和水汽压的百分比叫空气的相对湿度。
(二)人体向外散发热量的因素
人体向外散发热量决定于四个环境因素:气温、湿度、辐射热及周围气流的速度。具体说,由传导热量、辐射热量及蒸发热量组成。
(三)温度
空气温度用干泡温度计测定,干泡温度计即常用的寒暑表,它指示的温度叫干泡温度。
相对湿度用干湿泡温度计测定。湿泡温度计指示的温度叫湿泡温度,一般比干泡温度低一些,两者的温差反映了空气中水汽的相对湿度。
不同的温度、湿度,对人的生理感觉是不同的,这种感觉可以用一个综合参数――有效温度予以表示。
有效温度是由干球温度、湿球温度与气流速度三个参数综合作用下表示的温度。
(四)温、湿度环境对劳动者工作能力的影响
在生产环境中,温度和湿度的变化,对人机系统的安全有很大影响。作业环境的温度与湿度随季节而变化。一般情况下,在7~8月份,温度和湿度出现峰值。在此期间,事故的发生频率最高,这是因为高温和随之湿度的增加,使人头晕、疲惫,对于操作者,则增加了生理疲劳和疲惫,反应迟钝,操作能力低下,容易出现差错,致使事故发生率增加。当温度在17℃~23℃时,事故发生率较低。在此温度以上,则事故频率增加很显著,在此温度以下,则事故发生频率也增加。温度增大,由于高温对人的生理机能有明显的不良影响,因而事故频率也增高。
如果人体在寒冷的环境中操作,最常见的是局部过冷,如手、足、耳及面颊等外露部分发生冻伤,严重时可导致肢体坏疸。此外,长期在低温高湿条件下作业(如冷冻工人),易引起肌痛、肌炎、神经痛、神经炎、腰痛和风湿性疾患等。
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